张治辉，2006年6月加入新五丰以来，陆续担任了行政驾驶员、专职驾驶员、专职驾驶员和车队长等岗位。
作为一名党员，张治辉时刻要求自己以身作则，多年来共驾车安全行驶70多万公里，实现了安全零事故、服务零投诉。他始终坚持降本增效理念，将车辆整体费用控制在预算内，为公司节约成本。
公司同事对他评价最多的就是：责任心强，工作勤奋，任劳任怨。由于自己岗位的特殊性，张治辉工作多年来自愿放弃年假休假，节假日仍考虑同事休假在前。2016年3月在休陪护假期间，由于公司车辆少、驾驶员少，出车任务重，在只休了10天陪护假后，他接到公司通知，第一时间赶回公司上班出车，真正体现了舍小家为大家的情怀。2018年公司组织体检，张治辉发现身体已经开始“亮红灯”，他没吭声，默默带病坚持工作，直到把星期一早上的出车任务完成后才请假住院，哪怕是在住院手术期间，他仍然心系公司每天的车辆调度与运行，手术恢复后，休息还不到五天，他又投入到了日常工作中。面对2020年突入其来的新冠疫情，张治辉主动放弃休假，不顾个人安危，带头带领车队同事大年初四开始持续出车，做好公司防肺防非各项工作的出车任务保障，服从公司安排，走访省内多地，全力保障公司出车安全、稳定运行。同时，他主动学习公司各项规章制度，始终保持积极进取的精神状态，不断加强业务学习，努力做到安全驾驶、文明行车。他时刻牢记自己的责任，树立“安全第一、服务至上”的思想，精心驾驶、谨慎驾驶，他的车况良好、车容整洁，服务到位，上车有迎声、下车有送语，在圆满完成公司交付的各项工作任务的同时，还保持着多年无任何安全重大责任事故发生的成绩。
公司的车辆统筹管理由办公室负责，因此张治辉还肩负着拟定车辆配置方案、购买保险险种方案、车辆调配方案、司机培训方案、预算方案等责任，同时还承担着指导、监督、检查和考核分子公司的车辆、驾驶员管理等管理职能。随着公司的高速发展，车辆管理难度也进一步加大，公司车辆数由原来的30余台增加到现在83台；车辆类型的多样化，由原来单一行政办公小车增加到饲料车、运猪车等多车种；同时还要对37辆小车实行月度考核。张治辉为了提高工作能力，主动学习不同车辆知识，与车辆驾驶员积极沟通交流，做到管理心中有数。“上一版的公司《车辆管理制度》还是公司成立时制定的，很多内容已不适应公司发展需求。”张治辉回忆道。在公司实际用车需求的基础上，张治辉主动参与制度的修改制定，结合现代化科技技术加强车辆管理，对公司所有公务车辆加装微巡北斗、gps定位管理系统。
凭借各项表现，张治辉在新五丰获得了一系列荣誉，2009年度获评优秀员工、2012年获评“学雷锋先进个人”、2015年度获评优秀员工等称号都被他收入囊中。披星戴月是张治辉在平凡岗位上获得勋章的秘诀，领导同事认可的赞言是他日复一日以实际行动创造不平凡的动力。
作为一名共产党员，在平凡岗位上的不断坚持，只因他始终怀揣着为人类健康生活多做事实的初心与使命。他始终以作为一名新五丰人而感到骄傲！只因他坚信新五丰的“明天会更好”！