为交流探讨党建工作的新思路、新举措、新途径和新经验，促进各企业党建工作再上台阶，12月3日，湖南省现代农业产业控股集团有限公司（以下简称“集团”）在湖南新五丰股份有限公司（以下简称“新五丰”）19楼会议室组织开展党建工作经验交流会，集团党群工作部部长黄安，副部长莫湘平、刘海生，集团二级企业分管党建工作领导、党群工作部部长参加。
新五丰党委委员、副总经理毛鸥，湖南省粮油食品进出口集团有限公司党群工作部部长何万兵，湖南现代农业产业投资基金管理有限公司总经理助理兼党群部部长郭红依次围绕本单位党建工作开展情况、党建工作成效以及下一步工作思路进行了专题汇报。
会议间隙，大家现场翻阅了新五丰年度党建工作的相关资料台账，并就如何做好党建工作进行了探讨。
随后，参会单位代表依次在会上发表了在开展党建工作方面的心得体会。大家纷纷表示，通过参加此次党建交流座谈会，学习到了先进的党建工作经验和做法，为下一步提高党建工作的科学性、针对性和实效性提供了行动指南。
刘海生在会上指出：一是始终坚持严实的标准。对标对表年度党建工作考核要求，加强组织领导，坚持以上率下，把握好时间节点，一个环节一个环节、一个动作一个动作做到位。二是始终坚持问题导向。要深入查找突出问题和薄弱环节，该补火的补火、该回炉的回炉，能够立即改的马上见效，需要持续改的跟踪销号，确保问题整改不落空。三是始终坚持强化责任。始终把党建工作放在心上、抓在手上，把工作重心向基层延伸，真正沉下身子去抓，努力把党建工作的活力转化为企业发展活力，党建优势转化为企业发展优势。
莫湘平提出三点建议：一是要更加注重基层基础。党建创新是目标方向，基层基础则是工作重点，一定要注重筑牢日常性的党建基础工作。二是要更加注重与业务结合。党建工作要围绕生产经营开展，不能只是喊喊口号，要带动企业业务发展。三是要更加注重典型引路。要明确亮点和先进就在身边，“大张旗鼓”地树立、宣传典型，选出优秀榜样。
黄安做总结发言。他强调，大家在会上做到了踊跃发言，积极交流党建工作经验，此次交流会收到了良好的成效。同时他提出三点要求：一是结合年度考核，领导班子要真学习。班子成员和党务工作人员要热爱自己的工作，熟记党建基础知识，做到带头抓党建，对党建工作要了然于胸。二是群团工会在选人用人时要挖掘有特长的人才。在注重工作能力和专业技能的基础上，对有才艺、有特长的人员要加大引进力度，为开展各级活动注入特色、亮点。三是要在年度收官阶段结合学习贯彻党的十九届六中全会精神、省十二次党代会精神，结合集团深化政治建设专项行动、党史学习教育等做好各项工作，及时查漏补缺，对所有工作要检视到位，落细落小，确保党建工作不断进步。
