奥斯特洛夫斯基曾说过，一个人的生命应这样度过：当他回首往事的时候，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻。而新五丰育肥事业部栗山冲场长刘再成则用自己的实际行动为这句至理名言书写了最美的注脚。
常怀学习之心，用跨度书写求知上进的注脚
11年前，刚满40岁的刘再成踌躇满志，跨行来到养殖业，开启了人生的“创业之旅”。当时，他在耒阳三架办事处大丰村搭建了一个300头的育肥场，自信满满地加入到新五丰“公司 适当规模小农场”合作模式的行列当中。即便过程异常艰辛，但由于缺乏足够的管理经验和技术，育肥场的生产成绩始终不如人意。面临种种困难和压力，刘再成并未退却，反而更加坚定了他在养殖业扎根的决心：要做就要做最好！针对转行暴露的短板，他便从养殖环节的各项细节入手，在总结和反思第一批生产过程中出现的问题之余，刘再成也会每天不断向技术员和有经验的同行虚心请教，同时从书本中汲取相关知识，持续积累、前进。一件件汗湿的衣裳见证了他的勤劳，一批批优秀的成绩肯定了他的付出。久而久之，他便也成了半个“育肥专家”，在他之后与公司合作的十余年间，猪只的成活率始终保持在95%以上。
常存责任之念，用态度书写吃苦耐劳的注脚
由于各种原因刘再成的育肥场于2020年停产。此时正值新五丰快速发展的机遇期，刘再成毫不犹豫地来到育肥事业部面试。他不计较工资，不在乎环境，只是用朴实的言语道出：“我会把公司的猪当自己的猪一样养好，如果工作上有解决不了的问题，我就会做到解决为止。”这句发自肺腑地感叹深深打动了面试官，刘再成因此顺利加入了新五丰育肥事业部。即使此时的刘再成养殖经验和技术已经非常丰富了，但当现代化、规模化的养殖场景和管理模式首次映入他的脑海时，还是让他大吃一惊。以前300头的育肥场需要俩口子共同负责，现在公司20000头的场也仅需要八、九个饲养人员。先进的养殖工艺和设备彻底点燃了他的学习热情，在完成本职工作的间隙，他依旧会“见缝插针”式地向有经验的同事学习，并在解决实际生产问题上多问多想多总结，不到半个月他已对育肥场的各种设备操作、饲养环节驾轻就熟，并且能够协助场长解决场内的诸多问题。学历不高、不善言辞的刘再成说不出豪言壮语，有的只是肯干、能干的做事态度，从而克服困难把事办好、办实、办到。
常思发展之策，用厚度书写干事创业的注脚
由于工作踏实，成绩优异，刘再成在入职8个月后便提拔为衡东栗山冲场长。新到一个场，对工艺设备和猪只情况不熟悉，工作千头万绪，刘再成便任劳任怨，加班加点地解决问题。一次，场内的水泵突然坏了，七月正午的烈阳烘烤着大地与场房，缺水栏舍没法实施降温，这可急坏了“老实人”。刘再成迅速撸起袖子顶着烈日进行应急抢修，从几十米深不见底的井中将水泵抬出来，重新换上备用水泵，经过数个小时的折腾，他的后脖颈也晒脱了一层皮。但看到水的问题解决了，大大小小的猪只在栏舍内重新感受到舒适的凉意，他悬着的一颗心才放了下来。功夫不负有心人，育肥场的生产工作终于在他接手一个月后稳定下来。
寒来暑往，冬天对于养育肥猪的新五丰人来说是又是另一项考验。2022年1月以来，连续两个月的低温多雨天气为平日“热闹”的栏舍打上了一层霜——场内一号栋出现流感，紧接着是二号栋、三号栋。刘再成在危急关头快速做出反应，制定整治方案，带领大家每日每夜加大巡栏力度，手工多餐投喂。通过大家的精心护理，栗山冲场成功做到一个月的损失控制在三十余头育肥猪。事后再提起这次经历，刘再成总结到：下次自己还能做的更好，公司看得起我，我就要尽我所能贡献自己的力量，也为自己争一口气。
再回首，已是刘再成与新五丰合作的第十一年。回想当初，时光如沙漏沉淀过往，有失败有落寞，可如果将沙漏倒过来，便是由众多像刘再成一样的平凡工作者书写如何成长为最美新五丰人的点点滴滴，他们正用自己的实干为人生每一阶段“华丽”的篇章镌刻着最“朴实”的注脚。