高波，新五丰耒阳泗门洲母猪场场长。自他参与工作以来，一直将崇高的责任感与敬业意识作为自己的干事信仰，在带领团队攻坚克难、推陈出新中创造了良好业绩，充分发挥先锋模范作用，尽显本色担当。
脚踏实地初长成
作为一名80后，高波大专毕业后就加入了新五丰。自此，“沉下心、俯下身、弯下腰”成为他的座右铭。“我认为只要脚踏实地好好干，任何一行都能出状元。”高波在谈到自己二十年的养殖从业经验中说到。从刚毕业就开始养猪，高波身上没有年轻气盛的傲慢，也摒弃了怕累嫌脏的思想。他把不畏困难、脚踏实地的工作作风扎根在基层的每一寸土地上，书写奉献青春的华丽篇章，更将这股优良作风薪火相传，发扬光大。从最开始每天和大家一块赶猪、扫猪舍，到后来负责给后备猪打苗，高波在一线工作的历练中日渐成长。看着表格中不断提升的分娩率和断奶合格转群头数，他深知自己的付出没有白费。
有了基层岗位的磨砺，高波意识到，要想成为一个出色的养殖从业者，他需要更完整的专业知识储备，全方位提升自己。于是，他迈出了学习专业技能、修养个人素质的脚步，先后考取“中级饲料检验化验职称、中级动物检疫检验职称、中级家畜繁殖职称、中级动物疫病防治职称、高级动物疫病防治”等职称，以便于更好地为生产养殖工作发挥自己的业务专长。
晨兢夕厉见担当
踩着知识和经验的“台阶”，高波很快在领导的指引下迈过了饲养员的岗位。他先后担任耒阳分公司经理助理、荫田分公司经理等职务。
站在新冠疫情和非洲猪瘟防疫的风口浪尖之上，高波总是力担重任、忘我工作，落实落细各项工作，全力保障生物安全体系。小到洗栏消毒，大到后勤保障，他始终都保持着一丝不苟的状态，为养殖场筑起一道牢固的“防控墙”。在熟悉物资进场的流程、消毒的优先级别后，他极尽所能，强调能烘的物资就烘、不能烘的就浸泡、不能浸泡的就擦拭薰蒸，全方位严防死守，不留下一丝隐患。“高场长每天将各个步骤都牢牢盯紧，严格教授大家遵守每个流程和环节，反复确认进场物资是否安全，全力杜绝二次污染。”泗门洲母猪场的员工们谈及对高场长的印象时表示，在做好生物安全方面，他从不做任何公司规定以外的“妥协”。受益于严格的防控举措，截至2021年末，泗门洲基础母猪存栏为3185头，后备母猪存栏466头，种母猪存栏合计3651头，满产率为101.42%；该场先后获得良好、优秀的考核名次。员工们深知，成绩斐然的数据下是场长严谨负责的态度所换来的效益。
传帮激励聚人心
除了高效率地完成生产指标，高波在猪场管理中也坚持创新整改，以绩效论成绩，制度之内不缺位、制度之外不越位，以身作则，严格把关，按章办事，规范管理，维护公开、公平、公正的养殖环境。为了落实好公司下达的目标任务，他着手新招了一批专业对口的年轻人，手把手地教他们，学会了再教别的员工，就这样，一级一级的传帮带，稳定了人心，稳定了生产。目前的泗门洲母猪场48名员工中，90后、00后年轻人有14人，本科学历2人，预备党员2人。这种包含稳定高学历年轻人的年龄结构、文化结构，在整个新五丰系统内形成了独特的风景。谈及如何凝聚年轻职工的做事干劲时，高波坦言：“也没什么经验之谈，就是以身作则，让他们在看似“枯燥”的工作中找到乐趣和提升价值。”他常鼓励员工发挥创新意识，提升个人价值。通过积极开展绩效激励活动，高波鼓励员工发挥自己的聪明才智，结合岗位实际进行小改小革，赢得了员工们的信赖和称赞。整个泗门洲的团队氛围和谐融洽，凝聚力很强，员工也对企业有着强烈的认同感、归属感。
二十年的积累沉淀，让高波屡次在公司创先争优活动中获得表彰，并先后获得省现代农业集团和新五丰“先进工作者”的称号，这些实至名归的荣誉也彰显这一位国企养猪人不断的不朽精神，这种精神正化为一颗种子，洒向养殖事业的热土，并用每一位新五丰人的汗水持续灌溉，静待生根发芽。