新五丰召开2019年党风廉政建设暨反腐败工作会议-37000cm威尼斯

4月28日，湖南新五丰股份有限公司党总支召开党风廉政建设暨反腐败工作视频会议，安排部署2019年度党风廉政建设和纪检监察工作，省粮油党委书记、新五丰董事长邱卫同志参加会议并讲话。会议分1个主会场和32个视频连线分会场，总部全体员工和各分子公司、项目部主任级以上员工、纪检监督员共224人参加了会议。

会上，新五丰党总支书记、总经理何军传达了集团2019年党风廉政建设暨反腐败工作会议精神。同时，对去年以来我司党风廉政建设和纪检工作取得的成绩表示肯定，也清醒地认识到存在的一些不足。部署2019年新五丰党风廉政设工作时提出了五点要求：一是要提高政治站位，要以政治建设为统领，全面落实“两个责任”；二是持之以恒纠“四风”永远在路上；三是反腐败工作要标本兼治，夯实治本基础，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；四是以效能监督为抓手，切实改进工作作风，提高工作效率；五是加强纪检队伍建设，提高履责能力。

新五丰纪检组组长周学斌在会上对2018年的党风廉政建设与纪检监察工作进行了总结回顾，从六个方面对下一步工作进行了安排。强调要继续协助党总支明确党风廉政建设的“两个责任”，增强工作融合，强化党对企业的全面领导；纪检工作要严格落实《党风廉政建设和纪检工作要点》，对照《考核细则》强化考核；以反“形式主义”、“官僚主义”为总要推进作风建设；以廉洁风险点防控为突破口，持续打好廉洁风险围歼战役；将政治效能监督、发展效能监督、服务效能监督作为效能监督重点、要点，重点开展“防非”专项监督等。

董事长邱卫在讲话中指出，一定要抓好党风廉政建设和反腐败工作会议精神落实。一是要千方百计营造不敢腐、不能腐、不想腐的风清气正的政治氛围。加强廉政教育，筑牢理想信念；加强制度建设，要抓早抓小，防微杜渐，正确运用好监督执纪“四种形态”，营造良好政治生态。二是要千方百计激发干部干事创业的积极氛围。建立健全干部干事创业的物资奖励和精神关爱机制，建立健全容错纠错机制，建立健全干部能上能下机制，为一心为公、敢干敢闯的担当者负责和担当。

会上，新五丰党总支、总经理室领导班子成员向总支书记递交《党风廉政建设目标责任书》。会后，各分管领导将与各职能部室、分子公司负责人签订《党风廉政建设责任书》，层层明确责任、压实责任。新五丰党总支副书记、纪检监察室主任何万兵主持会议。

这次会议进一步增强新五丰党风廉政建设的主体责任意识、“一岗双责”的担当意识、纪检的监督责任，加快党建、纪检、生产、业务等各项工作的深度融合，达到了教育、巩固、强化党风廉政建设、反腐倡廉的目的。同时也提出纪检队伍敢于亮剑、善于履职的要求，更要强化纪检以“四个保护”为落脚点的服务、监督功能。